青年教师是学校的未来和希望，为加快青年教师专业成长步伐，帮助青年教师尽快成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，4月28日下午，理工学院（兰州理工中专）教师发展学校组织召开青年教师师徒结对培养工作会议。理工学院全体班子成员出席会议。
本次青年教师结对培养工作首次采用了师德指导教师、教学指导教师“双导师制”培养模式。校长邓生银、副校长梁默、马永新、郑西灵等8位教师分别担任青年教师师德指导教师；魏小燕、刘翠莲等14位专业学科骨干教师分别担任青年教师教学指导教师。会上，师徒双方郑重签订了《师徒培养协议》。
张信、杨舒钧老师分别作为师傅和徒弟代表，做了表态发言。张信老师表示，作为师傅，将会把自己的工作和教学经验毫无保留地传授给新教师，全体师傅一定会不辱使命，奋力向前，高效完成培养任务。青年教师代表杨舒钧老师表示，作为徒弟，一定会认真制定好学习计划，扎实向着目标迈进，虚心学习，真诚讨教，不断促进自身成长。
会上，学校结合前期听课情况，对新签订师徒协议的指导教师与青年教师提出相关要求。学校充分肯定了青年教师们的扎实学识和专业知识储备，提出青年教师要加快课堂教学能力与学习能力的提升，希望青年教师勇于担当教育教学重任，在工作中磨炼自己，尽快成长为合格教师。
会议最后向青年教师提出殷切希望，希望青年教师要提升格局，树立远大的教育理想，在业务工作中精益求精；要主动承担班主任工作，在一线磨炼自己；要低头干工作的同时抬头看向未来，为自己做好职业生涯发展规划。并鼓励青年教师做好“三道题”：一是了解学校各项制度，做好“填空题”；二是选择正能量的成长环境，做好“选择题”；三是从教学工作出发延伸到教科研工作，做好“论述题”，努力使自己成长为“四有”好老师，用实际行动将为党育人、为国育才渗透进教书育人神圣而又伟大的事业中。
