近日，学院领导带队深入各二级学院开展毕业生就业工作专项调研指导，招生就业处相关工作人员陪同调研。
本次调研以座谈交流、督导检查、现场问询的方式开展。调研过程中，调研组认真听取各二级学院就业工作阶段性汇报，重点核查领导干部就业包抓、全员帮扶责任落实情况，详细了解访企拓岗专项行动成效、校园招聘活动开展、就业工作流程规范化建设、毕业生精准就业服务及就业育人主题活动开展等核心工作推进情况。
同时，调研组直面工作短板，细致了解各二级学院在岗位拓展、毕业生就业意愿引导、重点群体帮扶、就业数据审核等工作中遇到的难点问题，认真倾听一线工作人员的意见、诉求与优化工作的意见建议，逐一梳理汇总问题清单。
针对下一阶段就业重点工作，学院领导提出明确工作要求。一是提高思想站位，压实全员就业工作责任，细化包抓帮扶举措，做到责任到人、精准施策。二是深耕访企拓岗，持续拓展优质就业岗位，深化校企协同育人，提升岗位适配度。三是规范工作流程，严格落实就业数据核查制度，严守就业工作底线。四是优化就业服务，聚焦毕业生求职痛点，常态化开展就业指导、招聘推介与就业育人活动，重点帮扶就业困难学生。
此次专项调研进一步厘清了工作思路、夯实了工作基础。下一步，各二级学院将对标工作要求，补齐工作短板，凝心聚力、精准发力，稳步推进毕业生就业各项工作落地见效。
